Digisap Solutions accompagne les professionnels des services à la personne (entreprises, artisans, indépendants) dans leur transition numérique, avec des solutions digitales personnalisées 🤝✨

Notre approche allie proximité humaine et innovation technologique, portée par des équipes d'experts passionnés. 🚀🧠

Nous valorisons la diversité, source de créativité et de richesse pour notre culture d'entreprise. 🌍❤️

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir où proximité, innovation et expertise sont au cœur de tout ce que nous faisons !

Digisap Solutions recrute son Head of Acquisition & Growth H/F.

Vos missions :

Rattaché au Chief Revenue Officer, vous êtes aux commandes de la stratégie d'acquisition de Digisap Solutions. Vous pilotez le funnel de bout en bout et fédérez Marketing, Sales et Product Marketing pour maximiser la contribution du marketing au chiffre d'affaires.

1. Définir la stratégie de croissance

• Construire la stratégie et la roadmap d’acquisition, puis les défendre auprès de la direction

• Identifier les leviers de croissance prioritaires et arbitrer les investissements entre canaux, cibles et offres selon leur impact sur le revenu

• Fixer les objectifs de pipeline, d’acquisition et de rentabilité, et en rendre compte

2. Piloter l’acquisition

• Piloter les canaux existants (SEO/GEO, Paid Media, Parrainage, Cross-sell) avec une logique de portefeuille : renforcer ce qui performe, couper ce qui ne rapporte pas

• Concevoir et tester de nouveaux leviers de croissance

• Encadrer les agences et partenaires externes sur des objectifs de résultat

3. Rendre la performance mesurable

• Mettre en place une attribution et un tracking fiables, qui permettent de décider où investir

• Construire les tableaux de bord de pilotage de la croissance pour la direction

• Améliorer le coût d’acquisition, les taux de conversion et le ROI sur tout le funnel : Lead → MQL → SQL → Client

4. Aligner l’organisation autour du revenu

• Fédérer Marketing, Sales, CRM et Revenue Operations autour d’objectifs communs

• Définir avec les Sales les critères de qualité des leads et des opportunités

• Structurer l’équipe acquisition à mesure que la roadmap se déploie

Profil :

Leader Acquisition / Growth, vous avez fait vos preuves en génération de pipeline et vous pouvez démontrer un impact business mesurable. Le poste combine stratégie et exécution : vous fixez le cap et êtes aussi à l’aise pour mettre en œuvre vous-même. Vous encadrez une collaboratrice et travaillez en étroite collaboration avec les équipes Sales et Product Marketing.

• 8 à 10 ans d'expérience en acquisition digitale, demand generation ou growth marketing, avec gestion de budgets orientés performance

• Solide expertise en SEO/GEO, Paid Media, Analytics, attribution et data marketing

• Forte culture business : vous raisonnez revenus et ROI, et savez arbitrer vos investissements selon leur impact sur la croissance

• Leadership transverse : vous savez influencer, collaborer avec Sales et Product Marketing et aligner les équipes autour d'objectifs communs

• Stratège et hands-on, orienté(e) résultats et data-driven
  

Avantages et Bénéfices :

Salaire et package d'avantages attractifs (Fourchette de rémunération : 80K€ - 90K€)

Opportunités de développement professionnel et formations continues

Événements d'équipe et ambiance de travail conviviale

Télétravail possible (2 jours / semaine), Comité Sociale et Economique, mutuelle d’entreprise, Tickets restaurant